Le marché en chiffres
Le marché caché se joue avant l'annonce
À chaque niveau de carrière, des recrutements se jouent avant l'annonce. Plus un poste est élevé, plus cette part grandit. Une annonce publiée est visible par tous. D'autres occasions se présentent plus tôt, selon votre parcours et vos objectifs.
Votre recherche avance aussi grâce à votre réseau. JobInt vous aide à repérer les occasions pertinentes, à préparer vos échanges et à suivre vos candidatures. Nous vous mettons dans la conversation au premier signal.
Signaux faibles
Levées de fonds, nominations, réorganisations, créations de poste, détectés avant la première annonce.
Cabinets de chasse
Les recherches actives des cabinets, détectées et suivies en priorité : un des signaux les plus sûrs du marché exécutif.
Ponts d'approche
Votre réseau, cartographié pour identifier le bon pont vers chaque entreprise cible.
Le renseignement, au sens propre
Notre métier d'origine n'est pas le recrutement. Là où le marché attend les annonces, nous lisons ce qui les précède : les signaux faibles, les organisations en mouvement, le marché caché. Vous approchez au bon moment, en toute discrétion.
Ce travail, nous l'outillons par la donnée : collecte continue, et une analyse qui rattache chaque conclusion au fait public qui la fonde. Quand ce fait manque, elle le dit et ne conclut pas. L'humain décide, la machine démultiplie. Votre prochain défi professionnel n'est plus une recherche d'emploi : c'est une opération, ciblée, documentée, confidentielle.
Comment ça marche : trois temps
Un CV sans projet ne convainc personne. Des offres sans CV arrivent trop tard. Et le poste que vous visez n'est pas encore une annonce.
TEMPS 01
Votre CV, et le projet qu'il défend
Vous partez d'une page blanche ou du CV que vous avez déjà : on l'importe, on le relit, on le reconstruit. Un expert IA vous interroge comme un chasseur de têtes : pourquoi ce poste, comment l'atteindre, qu'est-ce qui vous distingue. Le projet professionnel se pose là, et le CV le défend section par section : accroche, résultats chiffrés, impact business.
TEMPS 02
Vos offres, triées et suivies
Deux fois par jour, des offres lues chez l'employeur, chaque lien vérifié, confrontées à votre profil. Chacune arrive avec sa date, sa source, et ce qu'elle attend de vous : ce que vous avez déjà, ce qui vous manque. L'espace Mes candidatures garde ensuite la trace de chaque candidature : envoyée, relancée, entretien, réponse.
TEMPS 03
Le marché caché
Dans la section sur le marché caché, vous voyez pourquoi l'approche commence avant l'annonce. Vous recevez des briefs et des dossiers pour préparer vos échanges.
Et le jour où une porte s'ouvre, le pack de préparation part de votre dossier : questions probables, interlocuteurs, brief de cohérence.
La confiance n'est pas un argument, c'est la condition d'entrée
Une fuite coûte un poste. Trois principes, non négociables.
Confidentiel
Votre démarche reste invisible pour les employeurs. Accès cloisonnés, sauvegardes chiffrées. Votre CV et vos documents sont stockés en France chez OVHcloud. Pour les fonctions d'IA, le contenu nécessaire est transmis à un fournisseur de modèle de langage établi hors de l'Union européenne, conformément à notre politique de confidentialité.
Personnalisé
Aucun process industriel. Des outils réglés sur votre trajectoire, vos cibles et vos contraintes : vous gardez la main sur chaque analyse et chaque candidature.
Sélectif
Pour tous les profils, sur admission. Chaque dossier est examiné avant l'invitation : c'est la condition d'un travail en profondeur, et de la disponibilité que nous vous devons.
L'accès à JobInt se fait sur invitation, après admission sur dossier.
Demander une invitation
admission sur dossier, réponse sous 72 h,
sans engagement, discrétion dès le premier mot.
Avant de nous écrire :
les questions qui fâchent, et nos réponses
· ce que valent nos chiffres.